Специалист по подбору персонала

О компании

Наш клиент - ведущая международная табачная компания.

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала (массовые позиции и точечные);
• Создание на ежемесячной основе плана по количеству привлеченных кандидатов по вакансиям и прогноз закрытия вакансий;
• Проведение интервью согласно списку ключевых компетенций;
• Взаимодействие с внутренними заказчиками, организация интервью;
• Участие в финальном интервью с кандидатами и принятие решение по позициям совместно с нанимающими менеджерами;
• Внесение в отчет информации по кандидатам, отображение актуального статуса рекрутмент процессов;
• Административная поддержка на этапе подготовки предложения о работе;

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в рекрутменте обязателен;
• Умение эффективно работать с большим объемом информации;
• Навыки работы в команде, самостоятельного ведения проектов

Что мы предлагаем

• Приятный и дружный коллектив;
• Достойный уровень оклада + бонусы;
• Официальное оформление, белую заработную плату, компенсацию мобильной связи;
• Участие в тренингах, в программах развития;